推動(dòng)标杆創(chuang)建向基(jī)層穿透(tòu)，激活管(guǎn)理“細胞(bāo)”，加快向(xiàng)世👌界一(yi)流現代(dài)化企業(ye)邁進
中(zhong)國石化(hua)突出抓(zhua)基層、強(qiáng)基礎、固(gù)基本，在(zài)創建“标(biāo)杆企業(yè)、标杆項(xiang)🏒目”的同(tóng)時，穿透(tou)到廠、區(qū)、班、站、隊(dui)創建一(yi)批“标杆(gan)基🧑🏾🤝🧑🏼層單(dān)位”，打造(zao)多個層(ceng)級、富有(you)特點的(de)樣闆，以(yi)點帶面(miàn)，增強企(qǐ)業核心(xīn)競争力(li)。
一是找(zhǎo)準坐标(biao)點，精準(zhun)“樹标”。各(gè)闆塊結(jié)合行業(ye)特點，制(zhì)定基層(ceng)單位标(biāo)杆創建(jian)方案，明(míng)确創建(jiàn)路徑、遴(lín)選标準(zhun)、節點任(rèn)務和責(zé)任分工(gong)，按照“特(tè)點鮮明(míng)、能力突(tu)出、成效(xiao)顯著、示(shì)範引領(ling)”的原則(zé)，縱向穿(chuan)透集團(tuan)、闆塊、企(qǐ)業、基層(céng)等不同(tong)層級，橫(heng)向覆蓋(gai)專業、區(qū)域、行業(ye)等不同(tong)領域，突(tu)出創新(xīn)性、科學(xué)性、實踐(jian)性、效益(yi)性、示範(fàn)性，系統(tǒng)挖掘和(he)推選創(chuàng)建對标(biāo)提升行(hang)動标杆(gan)樣本，從(cong)4000多家參(can)評單位(wèi)中，層層(céng)擇優選(xuan)樹43家标(biāo)杆基層(céng)單位，作(zuò)爲深化(huà)改革、管(guǎn)理創新(xīn)、轉型發(fā)展、精益(yì)管理、科(ke)研應用(yòng)、節能降(jiàng)耗、拓市(shì)增效、專(zhuan)業化服(fú)務等方(fāng)面的優(yōu)秀代表(biǎo)，樹立爲(wei)各級單(dān)位的學(xué)習榜樣(yàng)、追趕目(mu)标，發揮(huī)示範引(yǐn)領作用(yong)。
二是強(qiang)化着力(lì)點，精準(zhǔn)“育标”。堅(jiān)持當前(qian)選樹與(yu)長期培(pei)育相⭕結(jié)♊合，持續(xù)發力，逐(zhu)層上台(tai)階。各闆(pǎn)塊結合(he)自身現(xiàn)狀，選定(dìng)關鍵指(zhǐ)标和“短(duan)闆”指标(biao)，細化提(tí)升措施(shī)，引導闆(pan)塊内排(pai)🈚名先進(jìn)的企業(yè)瞄準國(guó)際、國内(nei)先進水(shui)平追趕(gan)🐇、超越，排(pái)名平均(jun1)水平🐅的(de)企業向(xiàng)先進水(shui)平看齊(qi)、超越，排(pai)名落後(hòu)企業☀️努(nu)力追趕(gan)平💋均水(shui)平，橫向(xiang)✔️難以對(duì)标的企(qi)業努力(li)趕超自(zi)身曆史(shi)最好水(shuǐ)平，專項(xiàng)指标領(ling)✉️先的企(qi)業努力(lì)突破全(quan)面指标(biāo)領先，最(zui)終實現(xian)整體提(tí)升，新的(de)标杆不(bu)斷湧現(xian)。如油品(pin)銷售闆(pan)塊建立(lì)地市、縣(xiàn)公司(片(pian)區)對标(biao)🧡指标、綜(zōng)合競争(zhēng)力和🧑🏾🤝🧑🏼發(fā)展進步(bù)能力排(pái)名評價(jià)體系，開(kai)展月、季(jì)🌐、年度評(ping)比，将油(yóu)庫、加油(yóu)站分爲(wei)“先進-良(liang)好-合格(ge)-落後”四(si)個區間(jiān)，培育先(xian)進區争(zhēng)當标杆(gan)，激勵良(liáng)好區、合(hé)格區追(zhuī)趕先進(jìn)，幫扶落(luo)後區限(xiàn)期趕上(shang)。
三是營(ying)造閃光(guāng)點，精準(zhǔn)“學标”。聚(ju)焦管理(li)理念、方(fāng)法、組織(zhī)、制度、流(liú)程、機制(zhì)等方面(miàn)，總結提(tí)煉可學(xué)、能學、好(hao)學⭕的标(biāo)杆管理(lǐ)經驗，編(biān)著發行(hang)《對标世(shi)界一流(liu) 打造長(zhǎng)🐆青基業(ye)》，圖、文、聲(sheng)☀️、電诠釋(shì)每個标(biāo)杆單位(wei)獨特管(guan)理經驗(yan)。對内促(cù)争先、提(tí)實效，利(li)用“網🌈報(bào)微端屏(ping)”開設專(zhuan)欄、編發(fa)專刊、刊(kān)🏃♂️登專訪(fǎng)，營造比(bi)學趕幫(bang)超氛圍(wei)。對外展(zhan)亮點、樹(shu)口碑🌈，在(zài)《人民日(ri)報》《工人(ren)🔅日報》《中(zhōng)國改革(gé)報》、央視(shì)新聞等(děng)重要媒(mei)體，刊發(fā)深化改(gǎi)革、創新(xin)機制、扭(niu)虧脫困(kun)等典型(xíng)做法，激(ji)發“學标(biāo)杆、争第(di)一”意識(shi)，形成千(qian)帆競發(fa)、萬衆争(zhēng)先的局(ju)面。
推動(dong)管理智(zhì)能化升(sheng)級，打通(tong)管理“神(shén)經”，加快(kuài)向世界(jie)一流數(shù)字化企(qi)業邁進(jin)
中國石(shi)化認真(zhēn)貫徹落(luo)實國資(zī)委“推動(dong)管理數(shù)字化智(zhi)能化升(sheng)級”要求(qiu)，強化數(shu)據要素(su)應用、智(zhi)能功能(néng)集成、信(xin)息技術(shù)共👉享，大(da)力培育(yu)數字經(jīng)濟增長(zhang)極。
一是(shì)推進生(shēng)産運營(ying)智能化(huà)，提高管(guǎn)理效能(neng)。提出“一(yī)切開發(fa)上平台(tái)，一切應(yīng)用皆上(shàng)雲”理念(niàn)，以數爲(wei)基、智爲(wei)擎、雲爲(wèi)翼，自主(zhǔ)打造能(neng)源化工(gong)行業的(de)工業互(hù)聯網平(píng)台“石化(huà)智雲”，支(zhī)撐近300個(ge)集團級(ji)應用，連(lian)接75萬餘(yu)台工業(yè)設備，承(cheng)載400多個(gè)工業機(jī)理模型(xing)，支持各(gè)領域數(shù)據分析(xi)應用，促(cù)進管理(lǐ)标準化(hua)、智能化(huà)。基于“石(shi)化智雲(yún)”平台，中(zhōng)原普光(guāng)、西北三(sān)廠建成(chéng)智能油(yóu)氣田，異(yi)常發現(xiàn)由小時(shí)級縮短(duǎn)至分鍾(zhong)級，開井(jing)率提升(shēng)5%;燕山石(shi)化、鎮海(hai)煉化、茂(mao)名石化(huà)、九江石(shí)化建成(cheng)智能工(gong)廠，勞動(dòng)生産率(lǜ)提升30%以(yǐ)上，萬元(yuan)産值能(neng)耗降低(di)8%;近3萬座(zuo)加油站(zhàn)增設智(zhì)能設施(shi)提高人(rén)均勞效(xiào)，構建“加(jiā)油站+互(hu)聯網+跨(kua)界”綜合(he)服務驿(yi)站，注冊(cè)用戶6000多(duō)萬人。
二(er)是推進(jin)産品服(fú)務敏捷(jie)化，提升(sheng)品牌價(jia)值。以國(guó)資委采(cǎi)購管理(lǐ)對标指(zhi)标爲标(biao)尺，從管(guǎn)理組織(zhī)與體制(zhì)、管理流(liú)程與運(yùn)營、大數(shu)據應用(yong)等方面(miàn)對标提(tí)質，在國(guo)資委采(cǎi)購管理(lǐ)對标評(píng)估中連(lián)續7年排(pai)名小組(zu)第一。創(chuàng)建“互聯(lián)網+供應(yīng)鏈”的易(yi)派客電(dian)子商務(wù)平台，對(dui)全國69%的(de)行業類(lèi)别、73%的工(gōng)業大類(lèi)關聯企(qǐ)業及産(chan)品精确(que)評價、精(jing)準畫像(xiàng)、精挑細(xi)選，提升(shēng)用戶全(quán)生命周(zhou)期響應(yīng)能力。在(zai)2020年戰疫(yì)大考中(zhong)，僅用32天(tiān)實現每(mei)日自産(chan)和協産(chǎn)口罩“雙(shuang)百萬”，38天(tiān)打通口(kou)罩全産(chǎn)業鏈。易(yi)派客電(diàn)商平台(tai)業務涵(han)蓋104個國(guo)家和地(dì)區，累計(ji)交易額(e)超1.6萬億(yì)元，獲評(píng)品牌價(jia)值104.72億元(yuan)，被确定(ding)爲國家(jia)大數據(ju)産業發(fa)展試點(diǎn)示範項(xiàng)目，獲得(dé)聯合國(guo)“實現可(kě)持續發(fā)展目标(biao)中國企(qi)業最佳(jiā)實踐”、中(zhōng)央企業(ye)“最具影(yǐng)響力電(dian)商品牌(pái)”、全國質(zhi)量标杆(gan)等多項(xiàng)殊榮。
三(sān)是推進(jin)對标提(tí)升信息(xi)化，賦能(néng)長效機(ji)制。融合(he)高質量(liang)發展指(zhǐ)标體系(xì)，建設“中(zhōng)國石化(huà)對标提(tí)升信息(xi)系統”，搭(da)建全覆(fu)蓋、全👉級(jí)次、多維(wéi)度的指(zhi)标體系(xì)，精準定(ding)位各層(céng)級各項(xiang)指标“坐(zuo)标”，持💔續(xù)改進提(tí)升管理(lǐ)水平。中(zhōng)國石化(hua)集團層(céng)面突出(chu)戰🚶略管(guan)控，分析(xi)提煉出(chū)♻️反映世(shì)界一流(liu)企業的(de)特征指(zhi)标，從8個(gè)管理維(wéi)度全面(mian)對标。闆(pan)塊層面(miàn)突出業(yè)務運營(ying)，通過公(gong)司外部(bù)、内部、自(zi)身趨勢(shi)開展✂️個(ge)性化對(duì)标。企業(ye)和基層(ceng)突出執(zhí)行落地(dì)，結合業(yè)務特💁點(dian)，分解和(he)細化集(jí)團、闆塊(kuài)指标進(jin)行“點對(dui)😄點”對标(biao)。系統消(xiāo)除信息(xī)孤島，打(dǎ)破對标(biao)壁🌈壘，實(shí)現對标(biāo)數據與(yǔ)動态🔱資(zi)源池自(zi)動集成(cheng)、實時更(gèng)新，實現(xian)對标提(tí)升可視(shì)化、過程(cheng)跟蹤自(zì)動化、數(shu)據分析(xi)智能化(hua)。如鎮海(hai)煉化将(jiang)指标穿(chuan)透到裝(zhuang)置、班組(zu)、崗位，分(fèn)層分🧑🏾🤝🧑🏼類(lei)展示396項(xiang)對标指(zhi)标，根據(jù)對标結(jié)果制定(dìng)提升措(cuo)施，并與(yu)督辦系(xì)統關聯(lian)、與績📧效(xiao)挂鈎，激(jī)勵人人(ren)追标創(chuang)标。
推進(jìn)科技體(ti)制機制(zhì)改革，強(qiáng)壯管理(li)“筋骨”，加(jia)快向世(shi)界一流(liu)創新🚶型(xing)企業邁(mài)進
中國(guó)石化率(lü)先将擔(dān)當國家(jia)戰略科(ke)技力量(liàng)作爲公(gong)司職責(zé)，以維護(hù)産業鏈(liàn)安全、實(shi)現高水(shui)平科技(jì)自立🙇♀️自(zì)強爲使(shi)命，從⛹🏻♀️高(gao)處謀局(jú)落實“四(si)個面向(xiang)”，在實處(chù)落子推(tuī)進“四個(ge)一🈚批”，全(quán)力打造(zào)技術先(xiān)導型企(qi)業。
一是(shì)完善科(ke)技創新(xīn)體系建(jian)設，加速(sù)攻克關(guan)鍵核心(xin)技術。緊(jǐn)📐跟科技(ji)發展前(qián)沿，構建(jian)新興技(jì)術體系(xì)，将科技(jì)創🐪新與(yu)國家㊙️需(xū)要、人民(mín)要求、市(shi)場需求(qiú)相結合(hé)，立下“軍(jun1)令狀”，積(jī)極✂️承擔(dan)國家部(bu)委🐪科技(ji)攻關任(rèn)務，逐步(bu)對進口(kou)技💰術、産(chan)品、裝備(bèi)形成規(gui)模化替(tì)代。聯合(he)行業⭐上(shàng)中下遊(yóu)、産🤩學研(yán)力量，牽(qian)頭建設(she)體系🤞化(hua)、任務型(xing)的創新(xīn)聯合體(tǐ)，在解決(jué)關鍵“卡(ka)點”、掌握(wò)核心技(jì)術方面(miàn)取得實(shi)質性進(jin)展。實踐(jian)形成集(ji)中力👉量(liàng)辦大事(shì)“十條🐆龍(lóng)”攻關模(mó)式，依托(tuō)“大兵團(tuán)”作戰促(cù)進内🚶外(wai)部大協(xie)作，完成(chéng)192項成套(tao)技術工(gōng)業轉化(hua)。緊急攻(gong)克熔噴(pēn)料(布)生(sheng)産技術(shù)，持續推(tuī)進醫用(yong)高端材(cái)料研發(fa)，爲🔅打赢(ying)疫情防(fáng)控阻擊(jī)戰✔️提供(gong)科技支(zhī)撐㊙️。頁岩(yan)氣勘探(tàn)開發技(jì)術、乙烯(xi)成套技(ji)術、芳烴(ting)成套技(ji)術等18項(xiang)技術達(da)到世界(jiè)領先水(shuǐ)平🤞。
二是(shi)深化科(kē)技“放管(guan)服”改革(gé)，營造一(yi)流驅動(dong)創新生(sheng)态。堅持(chi)“抓大放(fàng)小”，簡化(huà)科研項(xiang)目管理(lǐ)，對集團(tuan)重大科(ke)技🌐項目(mù)🔆及重點(dian)工業(現(xian)場)試驗(yàn)項目實(shí)施定期(qī)協調與(yǔ)報告管(guan)理，其他(ta)項目主(zhǔ)要🙇♀️授權(quan)科研單(dan)位自主(zhǔ)管理。全(quan)面啓動(dong)研究✨院(yuàn)“科改示(shi)👈範行動(dòng)”，直屬研(yán)究院實(shí)施“分公(gong)司轉子(zi)公司”，建(jiàn)立完善(shàn)董事會(hui)領導下(xià)的☁️院長(zhang)負責制(zhì)，實☔施研(yán)究院領(lǐng)導班子(zi)契約化(huà)和任期(qī)制管理(lǐ)，加大研(yan)究院自(zi)主權。針(zhen)對科研(yán)物資需(xu)求計劃(hua)提報效(xiao)率低、采(cǎi)購響應(ying)速度慢(màn)、招标成(cheng)🔴功率低(di)等問題(ti)，制定采(cǎi)購優化(huà)提升5個(ge)方♈面26項(xiàng)具體措(cuo)施，采購(gòu)流程由(you)8～21步縮短(duan)到💃🏻2步，采(cǎi)購周期(qi)從數周(zhōu)縮💃🏻短至(zhì)1～4小時，科(ke)研物資(zī)采購效(xiao)率大幅(fú)🙇♀️提升，強(qiáng)化了科(kē)研保障(zhàng)。
三是健(jian)全科技(jì)創新激(jī)勵機制(zhi)，激發自(zì)主創新(xin)動力✍️活(huó)💞力。堅持(chí)“穩住一(yī)頭、放開(kāi)一片”，建(jiàn)立科技(ji)創新激(jī)勵保障(zhàng)📐機制，強(qiang)化分類(lèi)⭐施策✔️、正(zhèng)向激勵(lì)。将直屬(shǔ)研究院(yuàn)基礎研(yán)究經費(fèi)在集團(tuan)🌐縱向經(jing)費占比(bi)提高到(dào)20%以上，技(ji)術獎酬(chóu)金比例(li)提高到(dao)淨收🔅入(ru)的50%。設置(zhi)🌈“科技創(chuang)新功勳(xūn)獎”，獎勵(lì)提高到(dao)稅後100萬(wan)元。增設(she)科技進(jìn)步特等(deng)⛷️獎、前瞻(zhan)性基礎(chǔ)性研究(jiu)科學獎(jiang)，對關鍵(jiàn)核心技(ji)術攻關(guan)團隊、國(guo)家級創(chuàng)新平台(tái)、“科改示(shi)範行動(dong)”科研骨(gǔ)幹等實(shi)行工資(zī)總額單(dān)列管理(lǐ)，建立科(kē)技成果(guo)轉化分(fen)類量化(huà)評🏃價機(ji)制，表彰(zhāng)173支優秀(xiu)創新團(tuan)隊，發揮(huī)高端引(yin)領、關鍵(jian)支撐、示(shi)範帶動(dong)💯作用。“十(shí)三五”期(qi)間，中國(guó)石化獲(huo)得國家(jia)技術發(fa)明獎8項(xiang)、科技進(jin)步獎20項(xiang)，其中科(ke)技進步(bu)一等獎(jiang)3項，獲中(zhōng)國專利(lì)金銀獎(jiǎng)9項，授權(quán)發明🈚專(zhuan)利19124件，在(zai)中央企(qi)業專利(lì)綜合優(yōu)勢評價(jià)中持續(xù)位列第(di)一。
